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Gestão de Pessoas
•
Aplicando Pessoas
|
Controle e Avaliação
2023
•
FAURGS
•
UFRGS
•
Administrador
Assinale a alternativa que
NÃO
apresenta uma etapa da avaliação de desempenho segundo o livro
Gestão de pessoas em empresas e organizações públicas
(DUTRA et al., 2019).
A
Criação, pelos gestores, de um pacto para que todos utilizem o mesmo conjunto de critérios.
B
Ritualização de critérios pactuados, que passam a ser utilizados de forma regular em períodos previamente estabelecidos por todos.
C
Substituição de servidores que não estão de acordo com os critérios pactuados por outros mais motivados.
D
Criação de grupos de calibragem, com o objetivo de gerar um alinhamento sobre o uso dos critérios e, dessa forma, adotar critérios mais equânimes.
E
Efetuar a autoavaliação a partir de parâmetros previamente estabelecidos, contratados entre líder e liderado ou definidos pela organização.
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